С 1 мая 2024 года вступили в силу изменения в
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации» (ред. от 19.10.2023)

Количество мест для приема на обучение в 2024 году в ФГБОУ ВО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова» в рамках целевой квоты

 

Целевое обучение — это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством.

Иными словами, будущий студент заключает договор с работодателем. По этому договору работодатель обязуется принять работника в штат после обучения. А работник обязуется отработать на предприятии оговоренный срок.

Выгода от целевого обучения очевидна для обеих сторон: работодатель получает квалифицированные кадры, а студент — место на бюджете и гарантированное трудоустройство.

Основные изменения коснутся:

  • порядка заключения договора;
  • содержания договора;
  • способа поиска заказчика на целевое обучение;
  • перечня заказчиков целевого обучения.

Что изменится в правилах целевого приема и обучения

Основные положения
в законе
Было до 01.05.2024 Стало после 01.05.2024
Срок заключения договора До зачисления абитуриента После зачисления абитуриента и до начала учебного года
Стороны договора Основные стороны — гражданин и заказчик. Третьей стороной может выступать образовательная организация и работодатель. Основные стороны — гражданин, заказчик и образовательная организация, которая следит за успеваемостью студента и прохождением практики. В качестве третьей стороны можно включать работодателя.
Количество заключаемых договоров Несколько Один договор — абитуриент подает заявление в один вуз на одну образовательную программу (для поступающих на программы бакалавриата и специалитета).
Срок отработки после обучения Минимальный срок — три года Минимальный срок — три года. Максимальный срок — пять лет.
Способ поиска заказчика на целевое обучение Абитуриент самостоятельно ищет информацию о потенциальном заказчике на разных ресурсах, договаривается с ним о целевом обучении. Заказчик размещает предложение о целевом обучении на единой государственной платформе «Работа России». Информация доступна всем желающим.

 

Перечень заказчиков целевого обучения расширен:

Ранее в него входили органы власти разных уровней, госучреждения и компании, предприятия с госучастием, предприятия оборонно-промышленного комплекса и сельхозпроизводители.

С 1 мая 2024 года к уже имеющимся категориям добавлено:

  • резидентов территорий опережающего развития, особых экономических зон, зон территориального развития, Арктической зоны, свободного порта Владивосток;
  • участников проекта «Сколково», международного медицинского кластера, инновационных научно-технологических центров, военного инновационного технополиса «Эра».

Заказчиками не могут быть организации и граждане, прямо или косвенно связанные с недружественными странами, а также иноагенты.

Перечень недружественных стран утвержден Правительством РФ. Реестр иностранных агентов публикует Минюст.

Как искать предложения о целевом обучении

В России Минтрудом разработана и действует Единая цифровая платформа «Работа России». Это большая база вакансий и резюме соискателей.

С 1 мая 2024 года заказчики целевого обучения публикуют свои предложения на платформе.

Информация будет находиться в свободном доступе. Абитуриент сможет выбрать предложение в любом регионе страны.

Какую информацию абитуриент найдет в предложении заказчика:

  • кем и где он будет работать после обучения;
  • где будет проходить целевое обучение;
  • какие меры поддержки он получит во время учебы;
  • какие требования предъявляет заказчик к студенту, с которым заключает договор, и какие санкции предусмотрены за их несоблюдение;
  • как связаться с заказчиком.

Абитуриент выбирает предложение и подает заявку - электронно (через «Госуслуги») или в бумажном варианте.

Абитуриент может одновременно подать заявления на целевое обучение и на участие в общем конкурсе.

В первом случае заявку можно подать только в один вуз и на одну образовательную программу.

Во втором — в пять вузов на пять направлений подготовки в каждом.

Преимущества целевого обучения для абитуриента

  1. Поступление в образовательную организацию по отдельному конкурсу для целевиков, а не по основному конкурсу. Можно пройти с меньшим количеством баллов по ЕГЭ.
  2. Практику можно проходить по будущему месту работы и совершенствовать навыки под руководством наставника.
  3. Во время обучения можно воспользоваться мерами поддержки, например, получить дополнительную стипендию, оплату места в общежитии или  бесплатный проезд к месту учебы.
  4. Гарантированное трудоустройство после получения образования.

Недостатки

Абитуриент должен четко определиться с профессией и местом будущей работы на несколько лет вперед. Отказаться работать у заказчика после окончания вуза можно, но затратно - придется компенсировать все расходы.

Календарь заказчика

  • В течение трех рабочих дней с даты приказа о зачислении Университет передает заказчику сведения о зачислении (незачислении) граждан, подавших заявку по квоте.

Документы

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 19.10.2023) "Об образовании в Российской Федерации":

Постановление Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»

Типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования

Форма заявки на заключение договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования

Форма предложений о заключении договора или договоров о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования

Информационное письмо об организации целевого обучения граждан по образовательным программам среднего профессионального образования