С 1 мая 2024 года вступили в силу изменения в
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации» (ред. от 19.10.2023)
Количество мест для приема на обучение в 2024 году в ФГБОУ ВО «ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова» в рамках целевой квоты
ПАМЯТКА абитуриенту, поступающему на целевое обучение по образовательным программам высшего образования на места в пределах целевой квоты
Минобрнауки России для всех заинтересованных сторон – высших исполнительных органов субъектов Российской Федерации, работодателей, университетов, а также абитуриентов и обучающихся – публикует разъяснения
Целевое обучение — это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством.
Иными словами, будущий студент заключает договор с работодателем. По этому договору работодатель обязуется принять работника в штат после обучения. А работник обязуется отработать на предприятии оговоренный срок.
Выгода от целевого обучения очевидна для обеих сторон: работодатель получает квалифицированные кадры, а студент — место на бюджете и гарантированное трудоустройство.
Основные изменения коснутся:
- порядка заключения договора;
- содержания договора;
- способа поиска заказчика на целевое обучение;
- перечня заказчиков целевого обучения.
Что изменится в правилах целевого приема и обучения
Основные положения
в законе |
Было до 01.05.2024 |
Стало после 01.05.2024 |
| Срок заключения договора |
До зачисления абитуриента |
После зачисления абитуриента и до начала учебного года |
| Стороны договора |
Основные стороны — гражданин и заказчик. Третьей стороной может выступать образовательная организация и работодатель. |
Основные стороны — гражданин, заказчик и образовательная организация, которая следит за успеваемостью студента и прохождением практики. В качестве третьей стороны можно включать работодателя. |
| Количество заключаемых договоров |
Несколько |
Один договор — абитуриент подает заявление в один вуз на одну образовательную программу (для поступающих на программы бакалавриата и специалитета). |
| Срок отработки после обучения |
Минимальный срок — три года |
Минимальный срок — три года. Максимальный срок — пять лет. |
| Способ поиска заказчика на целевое обучение |
Абитуриент самостоятельно ищет информацию о потенциальном заказчике на разных ресурсах, договаривается с ним о целевом обучении. |
Заказчик размещает предложение о целевом обучении на единой государственной платформе «Работа России». Информация доступна всем желающим. |
Перечень заказчиков целевого обучения расширен:
Ранее в него входили органы власти разных уровней, госучреждения и компании, предприятия с госучастием, предприятия оборонно-промышленного комплекса и сельхозпроизводители.
С 1 мая 2024 года к уже имеющимся категориям добавлено:
- резидентов территорий опережающего развития, особых экономических зон, зон территориального развития, Арктической зоны, свободного порта Владивосток;
- участников проекта «Сколково», международного медицинского кластера, инновационных научно-технологических центров, военного инновационного технополиса «Эра».
Заказчиками не могут быть организации и граждане, прямо или косвенно связанные с недружественными странами, а также иноагенты.
Перечень недружественных стран утвержден Правительством РФ. Реестр иностранных агентов публикует Минюст.
Как искать предложения о целевом обучении
В России Минтрудом разработана и действует Единая цифровая платформа «Работа России». Это большая база вакансий и резюме соискателей.
С 1 мая 2024 года заказчики целевого обучения публикуют свои предложения на платформе.
Информация будет находиться в свободном доступе. Абитуриент сможет выбрать предложение в любом регионе страны.
Какую информацию абитуриент найдет в предложении заказчика:
- кем и где он будет работать после обучения;
- где будет проходить целевое обучение;
- какие меры поддержки он получит во время учебы;
- какие требования предъявляет заказчик к студенту, с которым заключает договор, и какие санкции предусмотрены за их несоблюдение;
- как связаться с заказчиком.
Абитуриент выбирает предложение и подает заявку - электронно (через «Госуслуги») или в бумажном варианте.
Абитуриент может одновременно подать заявления на целевое обучение и на участие в общем конкурсе.
В первом случае заявку можно подать только в один вуз и на одну образовательную программу.
Во втором — в пять вузов на пять направлений подготовки в каждом.
Преимущества целевого обучения для абитуриента
- Поступление в образовательную организацию по отдельному конкурсу для целевиков, а не по основному конкурсу. Можно пройти с меньшим количеством баллов по ЕГЭ.
- Практику можно проходить по будущему месту работы и совершенствовать навыки под руководством наставника.
- Во время обучения можно воспользоваться мерами поддержки, например, получить дополнительную стипендию, оплату места в общежитии или бесплатный проезд к месту учебы.
- Гарантированное трудоустройство после получения образования.
Недостатки
Абитуриент должен четко определиться с профессией и местом будущей работы на несколько лет вперед. Отказаться работать у заказчика после окончания вуза можно, но затратно - придется компенсировать все расходы.
Календарь заказчика
Заказчики из числа лиц, указанных в части 1 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», размещают на платформе «Работа в России» предложения, адресованные гражданам, поступающим на целевое обучение в пределах квоты (далее – предложения по квоте)
В предложении указываются:
- общие сведения:
- полное наименование заказчика;
- срок действия предложения;
- количество договоров о целевом обучении, которые заказчик намерен заключить в соответствии с данным предложением (далее – требуемое количество договоров);
- сведения о том, что предложение адресовано гражданам, поступающим на обучение в пределах квоты приема на целевое обучение;
- срок поступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты в соответствии с характеристиками обучения, предлагаемыми заказчиком (далее – срок поступления на целевое обучение в пределах квоты), который составляет не более одного года;
- требования, предъявляемые к гражданам, с которыми заключается договор о целевом обучении (далее – требования, предъявляемые к гражданам) (при наличии);
- порядок отбора кандидатов для заключения договоров о целевом обучении в соответствии с требуемым количеством договоров;
- срок заключения договора о целевом обучении;
- характеристики, условия и требования, которые заказчик намерен указать в договоре о целевом обучении, в том числе указанные в пунктах 1-5 части 7 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- сведения об ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении;
- сведения о соответствии заказчика части 1 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» с приложением электронных копий документов, подтверждающих указанное соответствие;
- контакты лиц, определенных заказчиком ответственными за организацию заключения договоров о целевом обучении.
Граждане заявляют о своем желании заключить договор о целевом обучении.
Абитуриент подает в адрес одного заказчика заявление об участии в приеме на целевое обучение в пределах квоты по одному или нескольким предложениям по квоте (далее – заявление об участии).
Заказчик на основании заявлений об участии:
- формирует список кандидатов; при этом в случае если кандидат подал заявление об участии по нескольким предложениям по квоте, определяет одно предложение по квоте, в соответствии с которым кандидат будет поступать в организацию (организации), осуществляющую образовательную деятельность, на целевое обучение в пределах квоты (далее – принимающая организация);
- не позднее 1 июля года приема:
а) распределяет требуемое количество договоров между принимающими организациями;
б) указывает на платформе «Работа в России» сведения о направлении кандидатов в принимающие организации для приема на целевое обучение в пределах квоты (далее – сведения о направлении кандидатов):
- список кандидатов;
- характеристики обучения, в соответствии с которыми должен осуществляться прием кандидатов в принимающую организацию в пределах квоты (далее – характеристики приема на целевое обучение в пределах квоты);
- количество мест, на которые должен осуществляться прием кандидатов в принимающую организацию в соответствии с характеристиками приема на целевое обучение в пределах квоты.
20.06.2024 – 14.07.2024 прием документов, необходимых для поступления, от лиц, поступающих по результатам внутренних вступительных испытаний
20.06.2024 – 25.07.2024 прием документов, от лиц, поступающих по результатам ЕГЭ и без вступительных испытаний (либо без проведения вступительных испытаний)
Университет допускает кандидатов к приему на целевое обучение в пределах квоты в соответствии с характеристиками приема на целевое обучение в пределах квоты при наличии заявки по квоте. В случае если число кандидатов, направленных заказчиком, превышает количество мест, на которые должен осуществляться прием кандидатов в соответствии с характеристиками приема на целевое обучение в пределах квоты, принимающая организация проводит на конкурсной основе прием на целевое обучение в пределах квоты кандидатов в количестве, не превышающем указанное количество мест.
- В течение трех рабочих дней с даты приказа о зачислении Университет передает заказчику сведения о зачислении (незачислении) граждан, подавших заявку по квоте.
Университет передает заказчику сведения о зачислении (незачислении) граждан, подавших заявку по квоте.
Гражданин, принятый на целевое обучение в пределах квоты, и заказчик заключают договор о целевом обучении в соответствии с предложением по квоте. Договор о целевом обучении заключается в период со дня, следующего за днем издания распорядительного акта о приеме гражданина на целевое обучение в пределах квоты, до дня начала учебного года включительно.
Заказчик устанавливает процедуры и сроки заключения договора о целевом обучении.
В случае если гражданин не зачислен на целевое обучение в пределах квоты в соответствии с характеристиками приема на целевое обучение (в том числе в случае зачисления на обучение не в пределах квоты приема на целевое обучение) договор о целевом обучении с гражданином не заключается.
Документы
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 19.10.2023) "Об образовании в Российской Федерации":
Постановление Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»
Типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования
Форма заявки на заключение договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования
Форма предложений о заключении договора или договоров о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования
Информационное письмо об организации целевого обучения граждан по образовательным программам среднего профессионального образования
